2025年6月13日の年次総会に提案された象限の取締役会への任命と更新
- 2025年6月13日の年次総会にデルフィーヌ・セグラ・ベイレットを非執行的かつ独立した管理者として任命する提案
- 2025年6月13日の年次総会で、ディディエラムシュとナタリーライトの委任を更新する提案
- マーサ・ベジャールとポーラ・フェルステッドは代表されず、ヴィンセント・メルシエは2025年6月2日に開催される取締役会の終わりに辞任します
- 2025年6月13日の次の年次総会から、取締役会のメンバー数（従業員管理者を除く）の数を減らす（従業員管理者を除く）
パリ、2025年3月26日
任命および報酬委員会の勧告に基づいて、第四方の取締役会（" アドバイス "）2025年6月13日に開催される会社の年次総会に任命と更新が提供される取締役のリストを承認しました。
次の年次総会で、株主は、2028年1月31日に終了した年度のアカウントの年次総会が判決を下すまで、3歳の任期の新しい独立管理者としてデルフィーヌ・セグラ・ベイレットの任命を承認するよう招待されます。
株主は、次の3つの追加条件の更新を承認するために提供されます。
-Didier Lamoucheは、更新された場合、評議会の大統領職にさらに更新することを意図した評議会。そして
-Nathalie Wrightは、更新の場合に、Martha Bejarに取って代わる任命および報酬委員会の議長を想定します。
さらに、2025年6月2日に開催される取締役会の終わりに辞任することを選んだビンセント・メルシエのように、マーサ・ベジャールとポーラ・フェルステッドが代表しないことが指定されています。
取締役会は、監査委員会のメンバーとしての思慮深いビジョンに対するポーラ、任命と報酬委員会の会長としての統治、およびさまざまな戦略的および管理ロールでの16年間の献身的なサービスのためのヴィンセントに対するポーラへの誠実な貢献に対する心からの感謝を表明したいと考えています。彼らの専門知識、誠実さ、揺るぎない支援は、その成長と変革の重要な段階で会社を導くために決定的です。
これらの変更に続いて、株主による決議の承認に従い、2025年6月2日まで10人のメンバー（給与管理者を除く）で構成される取締役会は、2025年6月13日の集会の後、8人のメンバー（給与管理者を除く）に削減されます。フランス語、5人の男性と3人の女性のバランスの取れた構造があり、異なる職業経験のバランスを保証します。
Delphine segura vaylet、54、フランス国籍です。彼女は、パリIパンセオン・ソルボンヌ大学で社会法と欧州法のDEAを持っています。 Delphine Segura Vayletは、1993年から1994年までBayard Press Groupでキャリアを開始し、1994年にThalesに入社し、2006年まで人事部（HR）のさまざまな運用管理職を務めました。同時に、彼女は4年間の才能と組織の発展とグループトレーニングを主導しました。 2014年、彼女はサフランが会社を買収するまで執行委員会に座って、星座航空宇宙グループの人事部長になりました。その後、彼女は2017年にHR戦略とポリシーのディレクターとして合計に参加しました。 2021年1月以来、Delphine Segura Vayletは、SEBグループの人事担当副局長の地位を保持していました。また、SoitecとArteliaで非執行機能を占めています。
ディディエ・ラムシュ2019年6月28日以来、Quadity SAの取締役会の議長です。リヨン中央学校の半導体技術の博士号の保持者である彼は、特に2018年までIdemiaの会長兼最高経営責任者として、2013年から2013年からSttrronicsのポジションポジションを維持しています。そして、ブルグループでは、彼がビジネスをまっすぐにし、成長セグメントにそれを再配置することができました。彼のキャリアの早い段階で、ディディエ・ラムシュは働いていましたフィリップス、IBM Microelectronics、モトローラ半導体およびAltis半導体。 Didier Lamoucheは、公共環境と私的環境の両方で、コーポレートガバナンスで豊富な経験があり、8つの上場企業のディレクターであり、20年近く資本投資ファンドによって資金提供されています。
ナタリー・ライト2017年9月25日以来、Quadient SAの取締役会のメンバーです。パリアサス大学、IAEとINSEADの経済学を卒業し、デジタル機器フランスとニューブリッジネットワークフランスでキャリアを始めました。 2009年、彼女は参加しましたマイクロソフト公共部門部門のディレクター兼企業および戦略的提携のCEOとして。彼女は2017年にIBMでSoftware Franceの副会長になり、2018年にDigital Transformation and ESG Strategyを監督して、2018年にデジタルおよび執行委員会のメンバーとしてRexelに加わりました。 2024年以来、ナタリーライトは、Quadient、Keolis、Amundiで非執行職を務め、変革の課題で組織に同行しています。
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議題
- 26 MARS 2025：財務結果2024（規制されたユーロネクストパリ市場を閉鎖した後）
- 2025年6月3日：2025年第1四半期の売上高の出版（規制されたユーロネクストパリ市場を閉鎖した後）
- 2025年6月13日：年次総会
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Quadient®について
Quadientは、電子および物理チャネルを通じて安全で耐久性のある専門的な相互作用を促進するグローバルな自動化プラットフォームです。 Quadientは、あらゆる規模の企業をデジタル変革と成長において、運用効率を高め、重要な顧客体験を生み出すことにより、企業をサポートしています。 EuroNext Paris（QDT）コンパートメントBにリストされ、CAC®ミッドスモールインデックスおよびEnternext®Tech40に統合されているため、四次元のアクションはPEA-PMEの対象となります。
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