任天堂オブアメリカの労働環境に関するKotakuからのひどいレポート。セクハラと性差別の間、過小評価されている女性について。
任天堂は、美しい画像とあらゆる年齢層のプレイヤーが楽しめるゲームを備えた大家族として見られることがよくあります。しかし、Kotakuのレポートによると、同社は以前に不正行為を維持しているとして告発された他のゲーム大手とそれほど変わらないという。男性中心の労働文化。このブログは、同僚からセクハラを受け、男性よりも給料が低いことが多かった数人の女性の経験を報告している。
任天堂オブアメリカの労働環境に関するKotakuからのひどいレポート
の1つKotakuの主なソースハンナという名前の元テスターは、任天堂の正社員による不適切な行為を多者間チャットで報告した後、率直な発言を控えるよう求められたと伝えられている。この従業員は、アクアリが最高のポケモンである理由を詳述するReddit投稿のコピーを投稿したとされており、ファンはそのリリースを待っている緋色と紫熱心に - セックスをすることを望んでおり、のNPCであるパイモンに性的魅力を感じることが完全に正常である理由を正当化します。原神とても子供っぽい容姿で。ハンナさんはまた、自分の給料がジュニアの男性テスターよりも 3 ドル少ないことを知り、同じ給料を得るために代理店と争わなければならなかった。同性愛者である彼女は、男性同僚から不適切なコメントを受けることもあった。
セクハラと性差別の間
多くの女性がKotakuに語ったものと非常によく似た、非常に多くの悪い経験。任天堂オブアメリカのテストマネージャーの一人であるメルビン・フォレストは、すべてのテスターにとって欠かせないキャラクターであり、女性にとってはかなり扱いにくいキャラクターであるという話もあります。別の女性は、先輩から何か月も嫌がらせを受け、通報したら解雇すると脅迫された。
最も一般的な苦情の 1 つは、昇進の機会がないことです。 [昇進するのは]たいてい男性です。多くの場合、彼らは全員友達です。彼らはそれを見ますスーパーボウル一緒に」と作業したテスターは宣言しました。ゼルダの伝説：ブレス オブ ザ ワイルド。
過小評価されている女性たちと
Kotaku が指摘しているように、これらの問題の主な理由の 1 つは依然として社内で女性の割合が少ないことです。一部の情報によると、任天堂と契約している女性テスターはわずか10％で、フルタイムで契約できることはほとんどないという。企業データによると、任天堂オブアメリカのフルタイム従業員全体に占める女性従業員の割合はわずか 37% にすぎません。
