危機に直面して、Coinbase は大規模な人員削減の波を開始します。今回は給与の5％が影響を受ける。
コインベース 950人の従業員を分離, 1,100人の従業員を解雇してから7か月。同社CEOのブライアン・アームストロング氏は、チームに送ったメモの中で、仮想通貨市場の危機と世界経済状況に直面し、運営経費を前年度比25％削減するという難しい決断を下す必要があったと説明している。四半期。 Coinbaseは自社サイトで4,700人以上の従業員を雇用していると発表しており、これは給与の約5分の1を失うことになる。
危機に直面して、コインベースは大規模な人員削減の波を開始
ブライアン・アームストロング氏は、いくつかの外部要因、つまり会社からは完全に独立した要因がこれらの人員削減の原因であることを認識していましたが、この状況に対する全責任は自分にあると宣言しました。同氏は、今になって思えば、昨年6月の下落の波はもっと大きかったかもしれないとも付け加えた。
ブライアン・アームストロング氏は、同社には「多額の資本があり、仮想通貨は当分消滅することはない」と説明し、また、FTXキックそして規制当局によって定められたより厳格な規則が利益をもたらす可能性がある長期的なコインベース。ただし、こうした変化は一夜にして起こるものではありません。 「私たちは仮想通貨市場の変動に耐え、今後生じる可能性のある機会を活用するために適切な業務効率を確保する必要がある」と同氏は再度書いた。
2023 年の準備において、Coinbase 経営陣は「あらゆるシナリオでうまくいく可能性を高めるために経費を削減する」必要があると判断しました。ブライアン・アームストロング氏は、仮想通貨市場と経済全体が同時にこれほどの減速を経験したのは初めてだと述べ、これらの予測がコインベースが設立以来困難な数年間を生き延びるのに役立ったと付け加えた。
今回は給与の5%が影響を受ける
こうした多数の人員削減のため、コインベースは成功の可能性が最も低い特定のプロジェクトをキャンセルしている。他のチームは人数を減らして調整する必要がある。上司はまた、これらの人員削減の影響を受ける従業員には直ちに通知すると宣言した。
影響を受ける地域に居住する従業員米国14週間分の高額な給与と、さらに年間2週間の勤務、健康保険、その他の福利厚生を受け取ることになる。同社は、就労ビザを持つ人たちにも「延長された移行サポート」を提供すると述べている。 Coinbaseはまた、さまざまな労働法を完全に尊重することで、他国で解雇された従業員を支援し、新しい仕事を見つけることをサポートします。
Coinbaseは最近、多くの面で苦戦している。 7月にわかったことは、証券取引委員会（SEC）は同社が未申告資産を売却したかどうかを調査していた。コインベースは数日前、同プラットフォームが十分に詳細な分析を行っていない、未確認の疑わしい取引が多すぎるなどの理由で「重大な犯罪行為に対して脆弱」であるという苦情をめぐり、ニューヨークの金融規制当局と1億ドルの和解に合意した。調査される。
