利益の急落でLyft株は成層圏へ

これで誰が解雇されるのでしょうか?燃えるような質問です。

先生

  • タイプミスによりLyft株が急騰した。
  • 想定されるマージンは 5% ではなく 0.5% でした。
  • Lyft CEO自身の間違い。
  • リフトの運転手は労働条件の改善を目指してストライキを計画している。

ウォール街を炎上させるタイプミス

ハリウッド映画のプロットになりそうな一連の出来事の中で、収入報告書の小さなタイプミスが、まさに大間違いを引き起こした。金融嵐。まさにこれが起こったことですリフトCBSの報道によると、火曜日の株式市場が終了した後、同社の株価は約70%の急激な上昇を見せた。

ゼロが 1 つ多すぎます同レポートでは、2024年の利益率は5%拡大すると予想されており、当初は0.5%程度の緩やかな増加となるはずだった。利益を上げるのに苦戦している企業にすでに不安を感じていた投資家はこの機会に飛びつき、株価を前例のない高値まで押し上げた。

エラーの結果

エラーは迅速に修正されたにもかかわらず、次のように説明されています。「デスクトップエラー」会社によって損害が発生しました。株価はすでに上昇し始めていました。リフトの最高財務責任者エリン・ブリュワー氏は決算会見で状況を明らかにしようとしたが、それは株価の傾向を逆転させるだけだった。

この事故にもかかわらず、この決算報告は依然としてLyftにとって朗報であったことは注目に値する。エラーがなかったとしても、株価は 35% 付近でより安定した上昇を見せました。

責任を持って前に進んでください

Lyft CEOのDavid Risher氏は、間違いの責任を取ることをためらわず、CNBCのSquawk Boxで次のように述べた。「ひどい間違いだった、私のせいだ」。彼はその出来事があったことを認めた「非常にイライラする」チーム全体のために。

Lyft に関しては、このような挫折にも関わらず、昨日、同社は 2019 年の上場以来最高の日を記録した。当四半期の予約は 17% 増加し、37 億ドルを占めた。

コインの裏側

しかし、この経済的混乱と並行して、社会的な前線も準備されています。何千人ものLyftドライバーとウーバーより良い労働条件とより公平な賃金を要求するためにストライキを計画している。