パトレオンは現在の状況を受けて、給与の17％に当たる80人の従業員を再び解雇する。これで会社がこの混乱を乗り越えられることを願っています。
パトレオンは、クリエイターが自分の作品でより多くの収入を得られるように支援するプラットフォームです。従業員80人を解雇、複雑な経済情勢の中で、不況の恐怖に直面している中で、従業員の給与の約17％に相当します。
同社は営業およびマーケティングの従業員を収容していたベルリンオフィスを閉鎖する。 Patreon はこれらの業務を一元化して、米国。ダブリンのオフィスも閉鎖されており、Patreonはリソースを統合するために9人のエンジニアに米国で働く機会を提供する予定だ。ポルトガルのポルトにあるオフィスは、ヨーロッパのクリエイターとユーザーをサポートするために引き続きオープンします。
これらの人員削減は、マーケティング、運営、財務、人事の 4 つのチームに影響を与えたと CEO のジャック コンテ氏が従業員に宛てた書簡で説明しました。パトレオンは影響を受ける従業員に少なくとも3か月分の給与を提供し、米国在住の従業員は年末までCOBRA健康保険の恩恵を受ける。同社はまた、彼らに再就職を支援するためのリソースを提供し、ストックオプションの撤回のための1年間の期間を免除する予定だ。
改めて昨今の状況を鑑み、
先週、Patreonはチームメンバー5人を退職させた。安全さまざまな理由から。 Jack Conte 氏は、これは「エンジニアリング チーム全体にセキュリティ責任を分散し、社内に新しい専門分野をもたらし、外部専門家とのパートナーシップを継続するための長期戦略である」と説明しました。 » そうは言っても、同氏は同社がセキュリティへの投資を増やすと明言した。
ジャック・コンテ氏はまた、これらの解雇について次のように書いています。リストラの一環これにより、Patreon は製品、エンジニアリング、デザイン。しかし、同社は雇用と事業規模を縮小している。
これで会社がこの混乱を乗り越えられることを願っています
「世界はクリエイティブな人々のためにより良い経済システムを必要としていると、私はこれまで以上に自信を持っています。Patreonは今後数十年にわたり、クリエイターのためのそのシステムの構築を支援し続けます」とCEOは説明した。 「しかし、パンデミックは、Covid-19によるロックダウン中の急速な加速を皮切りに、大きな変動をもたらしました。これに応えて、私たちはこの大きな成長をサポートするための運営計画をまとめましたが、世界がこのパンデミックから回復し始め、広範な経済低迷に直面しているため、その計画はもはやPatreonにとって従うべき道ではありません。 »
これは、ハイテク企業の間で長いリストにあるレイオフの最新の波にすぎません。アップル、グーグル、メタ、ペロトン、Netflix、Snap、PayPal、Unity、その他多くの企業はここ数カ月で給与を削減したり、採用活動を遅らせたりしています。
