Facebookはここしばらく活動の多様化を進めている。今回、ソーシャルネットワークが攻めるのは求人市場で、約40カ国に展開する「Jobs」をスタートする。
求人が提供する新サービスフェイスブック, 求人情報に特化させていただきます。したがって、企業はモデルフォームに記入することで、このサポートを利用して求人を提供できるようになります。彼らは携帯電話を使ってさまざまな求人情報を簡単に管理できるようになります。
Facebook が Jobs で求人市場に参入
求職者も同様で、スマートフォンを使って調べることができます。このサービスは、候補者と企業の両方にとって、広告の認知度を高めることを後者が希望しない限り、無料であることに注意してください。
地域担当代表のアレックス・ヒメル氏は、フェイスブックがその穴を埋めるだろうと信じている。に米国, 4 人に 1 人が Facebook を使用して仕事を検索し、見つけたことがあります。しかし、米国の中小企業の40％は、人材採用は予想よりも難しいと回答している。私たちは Facebook がこのギャップを埋める役割を果たせると信じています»。
同ネットワークが地元ビジネスの中心人物になることを目指しているからだ。このように、Facebookはその開発に貢献するために10億ドル以上を費やし、フェイクニュースやその他の煩わしい広告に関連した過剰行為が目立った1年を経て、正当性を獲得する手段となった。
ただし、Facebook と LinkedIn は同じ種類のプロフィールをターゲットにしていないため、Facebook が LinkedIn の直接の競合他社となるべきではありません。実際、Facebook は資格の低い候補者、つまり LinkedIn では一般的に見つからないプロフィールをターゲットにしています。
しかし、Facebook アカウントを企業に公開するのは得策でしょうか?自分のお祝いの写真を壁に飾るのが好きなら、そうではありません。したがって、ジョブに興味がある場合は、危険にさらされる情報を削除するように注意してください。このサービスは、フランス、英国、スペイン、ドイツ、ブラジルを含む40カ国で利用可能となる。
