La Posteは、CGTおよびCHSCTからの苦情に続いて、Lisieux因子（Calvados）からスマートフォンを削除します。組合によると、これにより、郵便局は要因の数を減らすことができます。
雇用主が最新のファッショナブルなスマートフォンを私たちに授けたとき、最初にテクノロジーの小さな宝石を受け取る喜びがあります。しかし、この小さな喜びは、彼が家に戻ったときでさえ、実際にビジネスを拾うことのない従業員のふもとに吊るすチェーンにすぐに変わることができます。
の従業員 ラ・ポステ毎日のツアーでスマートフォンの使用をテストしたカルバドスのデリジューは、衛生委員会からの苦情を受けて、それを奪われました。安全と労働条件。 （CHSCT）
プライベートスマートフォンCalvados要因
2012年以来、La PosteのFutteoプロジェクトは、すべてのスマートフォンの要素を装備することを目指していますアプリケーション可能な限りツアーを開催する専門家。目標は、書類を減らし、日々の仕事において私たちの要因をより効果的にすることです。
https://www.youtube.com/watch?v=tq2as77hks0
しかし、La PosteがCGTと協力してCHSCTの苦情に続いて250の要因からスマートフォンを撤回する必要があるため、すべてが計画どおりに進んでいるわけではありません。 CHSCTは主張します「関係者のセキュリティと身体的健康と精神的健康の条件。 »»
要因の作業方法にこのスマートフォンの侵入が仕事を削除することを目的としているため、組合はうさぎを解除したでしょう。「この電話とそれに伴うアプリケーションの展開により、経営陣はエージェントごとに1日6分回復することができます。 Lisieuxプラークだけで5.4のフルタイムジョブを表しているので、全国的に想像してみてください。」CGT DelegateのChristopheMussléを説明します。
La Poste自体が指揮する反体験を待っている間、Lisieueの要因のスマートフォンは予防策のためにクローゼットに置かれます。 La Posteによると、2015年末までに計画された90,000に64,000のスマートフォンが展開されました。プロのアプリケーションに加えて、無制限のSMSを備えた2時間の個人パッケージが要因に提供されます。
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