デルは少なくとも 6,650 人の従業員を解雇する準備を進めていますが、この状況はすぐには改善されそうにありません。
経済の低迷とパンデミックの余波により、PCの出荷台数は大幅に減少しており、状況は特にデリケートです。デル。同社は次のような波を発表した給与の約5%を一時解雇する、または約6,650のポジションがあり、「困難な世界経済環境」に対処します。ジェフ・クラーク最高執行責任者（ＣＯＯ）によると、外部採用の凍結などこれまでのコスト削減策は十分ではなかったという。 「浸食が続いている」市場にはさらなる対策が必要だと同氏は説明する。
ジェフ・クラーク氏によると、こうした人員削減には組織変更と「リセット」が伴うという。これにはエンジニアリングだけでなく販売とサービスも含まれており、現在は「優先サービス」に焦点を当てています。ブルームバーグこれらの一時解雇に対して給与が支払われることを指定します。デル従業員数は6年ぶりの最低水準に落ち込み、パンデミックが始まった2020年1月より従業員が3万9000人減少した。
当面の改善が見込めない状況
人々が在宅勤務に PC を必要としていたため、デルはパンデミックの最大の恩恵を受けた企業の 1 つでした。この段階を過ぎた今、特に購買力が低下している経済情勢においては、同社のコンピューターへの依存（収益の約55％）がハンディキャップとなっている。 Garnet と IDC は、2022 年のデル製マシンの出荷台数は前年同期比で 16% 減少し、前四半期では 37% 減少すると推定しています。これは、PC 再販業者の中で最も大きな下落率の 1 つです。 2022 年の最終四半期に 41% 減とさらに悪化したのは Acer だけです。
これは、ハイテク大手の間でこれまでに相次ぐ人員削減の最新の出来事にすぎない。そしてその数カ月後には、主な競合他社である HP が開始し、6,000 人以上の従業員を離散させました。一部のテクノロジー企業は解雇を回避し、好成績を収めています。りんご。いずれにせよ、デルの状況は世界経済の状況に直結しているようだ。つづく！
